Voor wie


Als bedrijf wilt u graag succesvol zijn. Daar wil ook iedereen zijn best voor doen en aan bijdragen. En toch, wanneer het gaat om vitaliteit dan……
Wie de schoen past, trekt hem aan!


De verantwoordelijkheid voor vitaliteit is niet altijd eenduidig. Als werkgever kunt u veel aanbieden. En dan, wat doen de werknemers
(medewerkers) daar mee? Waarom moet ik als medewerker dat gaan doen?


Als werknemer hebt u de verantwoordelijkheid om goed voor uzelf en uw team, collega’s te zorgen. Want wanneer u goed voor uzelf zorgt, vindt u het leuker om te werken en bent u effectiever. Alleen, wat mag/kunt u daarvoor gebruiken? Wat wil uw werkgever faciliteren? Veel gehoord: Moet ik dat als werkgever dan betalen?
 
De uitdaging is om deze verantwoordelijkheid samen op te pakken:

  • Vanuit ieders rol en als voorbeeld voor de ander.
  • In de dialoog met elkaar.
  • Vanuit sociale steun, medewerkers en leiders met elkaar.

 
Bent u directeur/eigenaar, manager, teamleider, HR-adviseur of medewerker?

NIVA vertelt u graag en vrijblijvend hoe ons programma een succesvol antwoord is op het samen invullen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.